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運城新聞網訊（記者 馮革才）7月7日下午，運城經濟技術開發區大運集團有限公司（以下簡稱大運集團）新能源總裝車間，參加攻堅項目的幾名黨員在黨小組之家重溫入黨誓詞。這是大運集團開展的學黨史講座、黨史知識競賽、支部書記講黨課比賽和重溫入黨誓詞等系列活動，該集團持續深化“定盤星、滿天星、先鋒星、創新星、活力星”“五星”黨建工作法，營造出了濃厚的黨建氛圍，讓黨旗紅、企業興的信念深入每名員工心間。“五星”黨建“紅引擎”，為企業發展注入了紅色動能，引領企業邁出了高質量發展的堅實步伐。
近年來，大運集團有限公司緊緊圍繞“黨建服務發展，發展鞏固黨建”的理念，把增強組織凝聚力、擴大黨建影響力作為重點工作，強化精益求精、人才培養、優質服務管理，緊跟國家“綠色發展”戰略布局，超前謀劃、精準發力，連續12年躋身中國民營企業500強，企業產值從幾億上升到200余億，多年來企業累計納稅20余億元，捐款捐物1.38余億元，實現了黨建工作與企業發展同頻共振、互融共進，被評選為全市首批“五面紅旗”示范企業。
大運集團積極發揮黨組織在企業發展中的政治引領作用，把黨旗插在項目上，把支部建在產業上，把黨員放在一線上。集團黨委下設多個基層黨組織，在重卡、新能源、機車、房產等主要業務板塊和產業上分別建立黨支部，并根據業務內容、工作地點、科室、樓層等科學劃分若干個黨小組，在重大項目建設中成立臨時黨小組，實現了黨的基層組織全覆蓋、科室黨員全覆蓋。
據了解，大運集團黨委成員進入高管層，高管成員進入黨委會，組織“雙融入”有了“定盤星”，黨員在關鍵崗位攻營拔寨發揮了作用；把業務骨干培養成共產黨員，把共產黨員培養成業務骨干職工，“雙培養”形成“滿天星”，先后把118名骨干員工發展為黨員，把89名黨員培養成生產經營和技術管理骨干；用“雙強六好”檢驗支部，用“三四標準”檢驗黨員，實行“雙檢驗”鍛造“先鋒星”，各車間設有黨小組之家黨建生產工作平臺，形成“黨建統領產業、產業強化黨建”的模式；用工作業績考核黨員，用發展成效考核支部，業績“雙考核”培養“創新星”，把黨員工作成效體現在產品質量、技術創新、安全生產和企業發展上；大運集團主題黨日規范化，規范活動經常化，活動“雙規范”激發“活力星”，強化工團一體化建設、開展無償獻血、公益理發、公益體檢、慰問一線教師員工等，把日常關愛送到職工最需要的地方。
